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Mitarbeitergespräche und Motivation
2021
978-3-7398-8089-1
UVK Verlag
Gunter Prollius
Überall, wo Arbeitsverhältnisse existieren, entstehen betriebliche und menschliche Probleme. Aus unterschiedlichen Gründen kommt es immer auch zu Fehlverhalten und Leistungsmängeln seitens der Arbeitnehmer. Diese Probleme können durch Mitarbeitergespräche und gezielte Motivation gelöst werden. In diesem Buch werden diese Gespräche praxisnah und fallbezogen aufgezeigt. Es geht dabei um Gesprächstechniken, aber auch um die entsprechenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die Rolle des Betriebsrats sowie um die etwaige Vermittlungsposition des Personalbereiches.
ISBN 978-3-7398-3089-6 www.uvk.de Mitarbeitergespräche und Motivation Auch bei Fehlverhalten und Leistungsmängeln Gunter Prollius Prollius Mitarbeitergespräche und Motivation Überall, wo Arbeitsverhältnisse existieren, entstehen betriebliche und persönliche Probleme. Aus unterschiedlichen Gründen kommt es leider auch zu Fehlverhalten und Leistungsmängeln seitens der Angestellten. Diese Probleme können durch Mitarbeitergespräche und gezielte Motivationen gelöst werden. In diesem Buch werden diese Gespräche praxisnah und fallbezogen aufgezeigt. Es geht dabei sowohl um Gesprächstechniken als auch besonders um die entsprechenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und die Rolle des Betriebsrates. Ebenso wird die Vermittlungsposition des Personalbereiches berücksichtigt. Diplom-Betriebswirt Gunter Prollius kommt aus der Praxis und Lehre. Er ist als Berater für Unternehmen tätig und arbeitet zudem als Lehrbeauftragter an Hochschulen und bei behördlichen und privaten Bildungsinstitutionen. 53089_Umschlag.indd Alle Seiten 53089_Umschlag.indd Alle Seiten 02.03.2021 17: 32: 52 02.03.2021 17: 32: 52 ISBN 978-3-7398-3089-6 www.uvk.de Mitarbeitergespräche und Motivation Auch bei Fehlverhalten und Leistungsmängeln Gunter Prollius Prollius Mitarbeitergespräche und Motivation Überall, wo Arbeitsverhältnisse existieren, entstehen betriebliche und persönliche Probleme. Aus unterschiedlichen Gründen kommt es leider auch zu Fehlverhalten und Leistungsmängeln seitens der Angestellten. Diese Probleme können durch Mitarbeitergespräche und gezielte Motivationen gelöst werden. In diesem Buch werden diese Gespräche praxisnah und fallbezogen aufgezeigt. Es geht dabei sowohl um Gesprächstechniken als auch besonders um die entsprechenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und die Rolle des Betriebsrates. Ebenso wird die Vermittlungsposition des Personalbereiches berücksichtigt. Diplom-Betriebswirt Gunter Prollius kommt aus der Praxis und Lehre. Er ist als Berater für Unternehmen tätig und arbeitet zudem als Lehrbeauftragter an Hochschulen und bei behördlichen und privaten Bildungsinstitutionen. 53089_Umschlag.indd Alle Seiten 53089_Umschlag.indd Alle Seiten 02.03.2021 17: 32: 52 02.03.2021 17: 32: 52
